A 诺里奇联盟医疗保健公司进行的研究 研究发现,77%的雇主认为酒精是威胁员工健康的头号威胁,并且在无病状态中起着重要作用。但是,只有9%的员工同意酒精是主要威胁,尽管32%的员工表示他们一直在喝酒,而15%的员工表示他们在工作时喝醉。
这可能会促使包括理事会在内的更多组织出台酒精工作场所政策,旨在确保向员工提供支持和信息。 The 地方酒精战略实施工具包 鼓励地方合作伙伴增加在地方一级获取酒精信息的机会。
Norwich Union 健康care的Douglas Wright博士说
看起来 酗酒与工作场所经常并驾齐驱。可悲的是,饮酒 与许多可能导致 严重的发病率,因此影响绩效和出勤率 在工作中,花费了UK plc。公司必须拥有稳健的基础 解决毒品和酒精的政策和程序,并在可能的情况下 防止出现任何问题。其中应包括 支持并可能转介到适当的设施。
有关概述,请参阅酒精研究所的概况介绍 工作场所中的酒精
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